8. September 2017

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ZEIT für neue Ärzte Die Jobmesse für junge Mediziner (m/w)

Zum wiederholten Mal treffen beim Karrieretag ZEIT für neue Ärzte am 23.11.2017 in Tübingen Studierende, Absolventen oder Assistenzärztinnen/Assistenzärzte potentielle Arbeitgeber zum persönlichen Gespräch, können sich über Kliniken und Unternehmen informieren, diskutieren und austauschen. Zur Mittagszeit wird in einer Podiumsdiskussion debattiert.

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17. August 2017

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Stellenmarkt für Hidden Champions

Bloginterview mit Khoa Nguyen (KN), der seit Juli 2016 beim Stellenportal www.yourfirm.de im Bereich Online Marketing in verschiedenen Disziplinen, u.a. Suchmaschinenoptimierung, Search Engine Ads sowie Facebook Werbung, aktiv ist.     MCM: Herr Nguyen, ich heiße Sie ganz herzlich zu unserem Interview willkommen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns und unseren […]

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1. Juni 2017

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Geballte Kompetenz – „Heilberufe“ und „Pflegezeitschrift“ unter einem Dach

Bloginterview mit Frank Noll (FN), Stellenmarktleiter bei Springer Medizin, einem der führenden Anbieter in der Gesundheitskommunikation, und Ansprechpartner für die Zeitschriften „Heilberufe“ und „Pflegezeitschrift“   MCM: Herr Noll, ich heiße Sie ganz herzlich zu unserem Interview willkommen. Vielen Dank, dass Sie sich trotz Ihres vollen Schreibtischs die Zeit genommen haben, uns und unseren Bloglesern einige […]

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5. April 2017

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16. Nationales DRG Forum Berlin 2017

Leitthema des diesjährige Forums, das zum ersten Mal auch dem dynamisch wachsenden Sektor Rehabilitation eine Plattform bot, war die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Dieser Prozess, mit dem die Gesundheitswirtschaft bereits Erfahrungen gesammelt hat, soll die Forderung nach mehr Effizienz erfüllen und gewinnt auch unter dem Druck zunehmend digital lebender – mündiger – Patienten und ihrer Forderung nach Transparenz an Dynamik.

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8. März 2017

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Events für Personalverantwortliche, Krankenhaus- und Gesundheitsmanager 2017

Operation Karriere, Roadshow des Great Place to Work Instituts und weitere Veranstaltungen rund um das Recruiting im Gesundheitswesen

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10. Januar 2017

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Der Jahresauftakt für die professionelle Pflege!

Am 20. und 21. Januar 2017 fand im Maritim proArte Hotel in Berlin zum 22. Mal der Kongress Pflege von Springer Pflege statt – ein Pflichttermin im Fortbildungskalender für das Pflegemanagement und die optimale Plattform für Fachfortbildung, Networking und professionellen Austausch.  Es gab ein hochaktuelles und spannendes Fortbildungsprogramm mit zahlreichen Schwerpunktthemen aus den Bereichen Recht, […]

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24. Oktober 2016

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kiia – Befragung von Krankenhausärzten (m/w) mit interkulturellem Hintergrund

Der demografische Wandel und damit verbundene Fachkräftemangel hat in den letzten Jahren auch in deutschen Krankenhäusern für einen Anstieg von Ärzten mit interkulturellem Hintergrund gesorgt. Es gibt immer mehr Teams, in denen Ärzte aus vielen Ländern zusammenarbeiten. Von Personaler/innen wird Diversity grundsätzlich als positiv betrachtet, denn

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1. September 2016

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Einstieg zum Aufstieg: DocSteps, die Karrieremesse des Marburger Bundes

Am 12. November 2016 findet die nächste DocSteps statt, die Karrieremesse des Marburger Bundes. Sie richtet sich an Medizinstudierende sowie junge Ärztinnen und Ärzte. Der Kongress bietet den Teilnehmern die geeignete Plattform, um sich beruflich zu orientieren, ihre Karriere zu planen, sich mit Experten auszutauschen und Kontakte mit Arbeitgebern zu knüpfen.

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23. Mai 2016

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„Recruiting über den Tellerrand“ – ausländische Pflegekräfte als Lösung für den Fachkräftemangel

Bloginterview mit der Geschäftsführerin der Unternehmensberatung für das Gesundheitswesen (UBG) Astrid Vonhoff Die aktuelle Problematik des Fachkräftemangels im deutschen Gesundheitssystem sowie die Möglichkeiten, diesen Notstand zu verringern und Lösungsansätze anzubieten wurden in unserem Blog wiederholt thematisiert und mit den fachqualifizierten Experten diskutiert. Heute möchten wir diese Frage in unserem Blogbeitrag erneut diskutieren und mit einer […]

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29. Januar 2016

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Personalleitermodul auf dem Springer Kongress Pflegemanagement

Der Springer Pflegemanagementkongress, mit dem die Saison der Fachkonferenzen im Healthcarebereich eröffnet wurde, stand ganz im Zeichen der Springer Strategie, sich stärker dem Pflegebereich zuzuwenden. Mit der neuen, im Keynotevortrag vorgestellten, Dachmarke Springer Pflege wolle man mitgestalten und über den Tellerrand schauen. Das erste Personalleitermodul, das von Media Consult Maier + Partner unterstützt wurde, bot Gelegenheit zu ausführlicher Darstellung innovativer HR-Konzepte im Pflegebereich.

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17. Januar 2016

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Medical Talent Network – Kandidatenpipeline für internationale Bewerber

MedicalTalentNetwork ist ein Vorauswahl- und Assessmenttool für Ärzte und Pflegekräfte mit einem stets aktuellen und dynamisch wachsenden Bewerberpool. Viele Personalabteilungen bekommen auf Stellenausschreibungen im ärztlichen Bereich Bewerbungen von Kandidaten, die sich noch in einer Entwicklungsstufe befinden und z.B. aufgrund mangelnder Sprachkompetenzen noch nicht voll eingesetzt werden können.

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