Archiv | International Recruiting RSS feed für diesen Bereich

Doctora de Colombia busca especializarse en Alemania, conoce su historia…

1. Juli 2016

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Unbenannt-1

Ent­re­vista de Viri­diana Neu­mann · Inter­na­tio­nal Recruit­ing Mana­ger de Medi­ca­lOn­boar­ding­Ger­many (MOG) con la Dra. Salas de Bar­ran­quilla, Colom­bia. Una his­to­ria desa­fi­ante y moti­va­dora. Viri­diana Neu­mann: Dra. Salas antes que nada muchas gra­cias por el tiempo dedi­cado a esta ent­re­vista, que tiene como obje­tivo alen­tar y moti­var a sus colegas de Colom­bia y de todo Lati­no­amé­rica a […]

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„Recruiting über den Tellerrand“ – ausländische Pflegekräfte als Lösung für den Fachkräftemangel

23. Mai 2016

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Astrid-Vonhoff

Blo­gin­ter­view mit der Geschäfts­füh­re­rin der Unter­neh­mens­be­ra­tung für das Gesund­heits­we­sen (UBG) Astrid Von­hoff Die aktu­elle Pro­ble­ma­tik des Fach­kräf­te­man­gels im deut­schen Gesund­heits­sys­tem sowie die Mög­lich­kei­ten, die­sen Not­stand zu ver­rin­gern und Lösungs­an­sätze anzu­bie­ten wur­den in unse­rem Blog wie­der­holt the­ma­ti­siert und mit den fach­qua­li­fi­zier­ten Exper­ten dis­ku­tiert. Heute möch­ten wir diese Frage in unse­rem Blog­bei­trag erneut dis­ku­tie­ren und mit einer […]

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Medical Talent Network — Kandidatenpipeline für internationale Bewerber

17. Januar 2016

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Medi­cal­Ta­lent­Net­work ist ein Vorauswahl- und Assess­ment­tool für Ärzte und Pfle­ge­kräfte mit einem stets aktu­el­len und dyna­misch wach­sen­den Bewer­ber­pool. Viele Per­so­nal­ab­tei­lun­gen bekom­men auf Stel­len­aus­schrei­bun­gen im ärzt­li­chen Bereich Bewer­bun­gen von Kan­di­da­ten, die sich noch in einer Ent­wick­lungs­stufe befin­den und z.B. auf­grund man­geln­der Sprach­kom­pe­ten­zen noch nicht voll ein­ge­setzt wer­den kön­nen.

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Medical Get Together im Waldorf Astoria Berlin

29. November 2015

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13 : 18 Querformat

Deutsch­land braucht Ärzte und der Bedarf steigt – vor allem in Gebie­ten, in denen die Infra­struk­tur ein wenig schwä­cher ist als in den gro­ßen Städ­ten. Die Aus­sicht, auf dem Land oder in einer Rand­re­gion zu arbei­ten, hält viele her­vor­ra­gend aus­ge­bil­dete Ärz­tin­nen und Ärzte nicht davon ab, sich auf den Weg zu machen und nach Deutsch­land zu kom­men.

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Das Magnetkonzept: Eine Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege

25. August 2015

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Patricia_Haenel

Gute Pfle­ge­fach­kräfte sind heut­zu­tage eine umwor­bene Mit­ar­bei­ter­gruppe, kaum ein Kran­ken­haus oder eine Pfle­ge­ein­rich­tung, das nicht über Schwie­rig­kei­ten bei der Stel­len­be­set­zung klagt. Deutsch­land steht damit nicht alleine da, welt­weit wer­den gute Pfle­ge­kräfte umwor­ben und Arbeit­ge­ber fra­gen sich, wie sie im Wett­be­werb um gute Mit­ar­bei­ter trump­fen kön­nen. Dabei beschäf­ti­gen sich immer mehr Ein­rich­tun­gen damit, wie sie als Arbeit­ge­ber attrak­ti­ver wer­den kön­nen, so dass Pfle­ge­kräfte gerne, enga­giert und lang­fris­tig bei ihnen arbei­ten.

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Success Story: Neurologue française-lituanienne obtient l’approbation.

23. April 2015

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Au sein de l’équipe de Medi­ca­lOn­boar­ding Ger­many se mul­ti­plie les off­res d’emploi: En Bavière par exemple, on cher­che dése­s­pé­ré­ment des car­dio­lo­gues, dans un hôpi­tal du Bade-Wurtemberg il man­que des inter­nes, en Alle­ma­gne du Nord on se pla­ind de l’absence de phy­sio­thé­ra­peu­tes et cetera et cetera. C’est pour cela que notre équipe de recru­te­ment est sans […]

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Success Story: Französich-litauische Neurologin erhält Approbation.

23. April 2015

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Auf dem Schreib­tisch unse­res MOG-Teams sta­peln sich die Stel­len­an­ge­bote. Da wer­den in Bay­ern hän­de­rin­gend Kar­dio­lo­gen gesucht, in einer Baden-Württembergischen Kli­nik man­gelt es an Assis­tenz­ärz­ten, in Nord­deutsch­land feh­len Phy­sio­the­ra­peu­ten und so wei­ter und so wei­ter. Unsere Recrui­te­rin­nen sind daher welt­weit auf der Suche nach Fach­kräf­ten, mit denen sich viel­leicht die eine oder andere die­ser vakan­ten Stel­len […]

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In Focus: Healthcare Professionals from Slovakia

19. Februar 2015

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There is an increa­sing num­ber of medi­cal staff from Middle and Eas­tern Europe com­ing to Ger­many with the goal to find a bet­ter life and job. But what are the incen­ti­ves that bring the health­care pro­fes­sio­nals from Middle and East Europe to Ger­many? And are there some chal­len­ges and hin­dran­ces which need to be con­side­red […]

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Im Fokus: Medizinische Fachkräfte aus der Slowakei

5. Februar 2015

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Immer mehr medi­zi­ni­sche Arbeits­kräfte kom­men aus den ost­eu­ro­päi­schen Län­dern nach Deutsch­land, um hier zu arbei­ten und um ein neues Leben zu füh­ren. Was sind die Anreize, die die Medi­zi­ner aus Ost­eu­ropa nach Deutsch­land brin­gen? Und gibt es Chan­cen und Hemm­nisse für die Per­so­nal­ge­win­nung? Um diese Fra­gen zu beant­wor­ten, habe ich das kleine Land im Her­zen […]

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Auslandsrekrutierung gegen den Ärztemangel — stationäre vs. ambulante Versorgung

15. Dezember 2014

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In einem Bei­trag des Deut­schen Ärz­te­blatts stellt Dr. Patri­cia Hänel, Ber­lin, anhand einer Aus­wer­tung von Pri­mär­da­ten des sta­tis­ti­schen Bun­des­am­tes den Anteil aus­län­di­scher Ärzte an der sta­tio­nä­ren Ver­sor­gung ihrem Anteil im ambu­lan­ten Bereich gegen­über. So arbei­te­ten 2012 bereits 22.382 Kran­ken­haus­ärzte mit migran­ti­schem Hin­ter­grund in deut­schen Kran­ken­häu­sern, was etwa einem Anteil von 14% ent­sprach. Dem­ge­gen­über machte der Anteil von Ärzten/innen aus dem Aus­land mit 3.652 in der ambu­lan­ten Ver­sor­gung nur einem Anteil von 2,5% aus. 

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Success Story II: Bulgarische Radiologin erhält Approbation in Nordrhein-Westfalen

13. November 2014

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So unge­fähr sieht es am Arbeits­platz von Frau Ganeva* aus: Die 36-jährige Bul­ga­rin ist Assis­tenz­ärz­tin im Bereich Radio­lo­gie und liebt die bild­ge­ben­den Ver­fah­ren. “Es ist eine Obses­sion”, sagt sie wäh­rend unse­res Inter­views. “Ich liebe die Kom­bi­na­tion aus kli­ni­schen Fra­gen und dia­gnos­ti­scher Bild­ge­bung.” Nach ihrem Medi­zin­stu­dium hat sie in den ver­schie­dens­ten radio­lo­gi­schen Abtei­lun­gen ihre Fach­arzt­aus­bil­dung absol­viert. […]

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Success Story I: Approbation für Ärztin aus Moldawien

6. November 2014

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Diese Frau ist eine inter­kul­tu­relle Per­sön­lich­keit: Gebo­ren in Mol­da­wien, Medi­zin­stu­dium in Rumä­nien, sie war in ver­schie­de­nen Kran­ken­haus­ab­tei­lun­gen in bei­den Län­dern tätig und hat hier­durch ein breit gefä­cher­tes medi­zi­ni­sches Wis­sen; sie spricht rumä­nisch, rus­sisch, eng­lisch und auch noch fran­zö­sisch, denn dort hat sie auch ein­mal gear­bei­tet. Außer­dem ist sie Mut­ter von zwei klei­nen Kin­dern. Wäh­rend ihrer […]

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