Tag Archives: Facebook

Social-Media-Recruiting via Facebook

11. September 2013

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Ein Good-Practice-Beispiel aus eige­nem Hause: Unsere Geschäfts­füh­re­rin Ulrike Maier erklärt im Gespräch mit Eva Zils von socialmedia-recruiting.com, warum der MedicalTopJobs-Facebookauftritt so gut funk­tio­niert. Hier der Link zum aktu­el­len Inter­view.

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Nutzung von Social Media im Personalmarketing

23. März 2012

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In die­sem Arti­kel geht es um einige inter­es­sante Erkennt­nisse und ganz aktu­elle Zah­len, die auch für Kli­nik­per­so­na­le­rIn­nen äußerst inter­es­sat sein dürf­ten, zumal wir es im Gesund­he­is­t­ar­beits­markt bereits mit einem ekla­tan­ten Fach­kräf­te­man­gel zu tun haben, der neue Hand­lungs­an­sätze beim Recruit­ing erfor­dert. Von den 4,7 Mil­lio­nen Stel­len­an­zei­gen aus 250 deut­schen Print- und Online-Stellenbörsen, die die Index Inter­net und Medi­a­for­schungs GmbH aus­ge­wer­tet hat, ver­wei­sen gerade ein­mal 4% auf eine Facebook-Seite, auf Twit­ter nur 2,5%. Am häu­figs­ten wird dabei, wenig über­ra­schend, aber trotz­dem über­ra­schend wenig, in den Bran­chen PR, Mar­ke­ting, Mul­ti­me­dia und Design auf Face­book und Twit­ter ver­wie­sen: 6,9 % auf eine Facebook-Seite, 5,2 % auf Twit­ter. Am wenigs­ten wird in den Sozi­al­be­ru­fen ver­linkt: 1,7% zu Face­book, 0,8 % zu Twit­ter.
Quelle: W&V Ohne Social-Media-Link

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Ein voller Erfolg: Die SMRC Social Media Recruiting Conference am 29. und 30.06.2011 in Wien

13. Juni 2011

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Am 29. und 30. Juni wer­den Frank Sitta und Ste­fan Per­son von Per­so­nal­in­form eine wei­tere Social Media Recruit­ing Con­fe­rence durch­füh­ren. Wir freuen uns, mit einem Bei­trag zum Thema “Per­so­nal­mar­ke­ting und Recruit­ing mit Face­book” ver­tre­ten zu sein. Die Ver­an­stal­tung, die nach dem 1. Tag mit Vor­trä­gen am 2. Tag Gele­gen­heit bie­tet, das neu erwor­bene Wis­sen in Work­shops mit weni­gen Tei­lenhmern zu ver­tie­fen, wird vom 29. bis zum 30. Juni 2011 im der MGal­lery — Hotel am Kon­zert­haus, Am Heu­markt 35–37 in Wien statt­fin­den. Es geht vor allem um neue Ansätze und Stra­te­gien für das Recruit­ing im 21. Jahr­hun­dert.

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Social Media Monitoring: Berichte- und Statistik Tools bei Facebook

10. Januar 2011

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Wenn man sich als Unter­neh­men in sozia­len Netz­wer­ken bewegt, dann sollte man sich nur sei­ner Ziele und sei­ner Ziel­gruppe bewusst sein, son­dern man sollte auch immer im Blick haben ob man diese erreicht. Mit Social Media Moni­to­ring behält man die Reso­nanz sei­ner Prä­senz im web2.0 im Blick.

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Jobstriker: Applikation für Stellenanzeigen auf Facebook

9. Oktober 2010

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Jan Kirch­ner und Alex­an­der Fedos­sov von Atenta gehö­ren inzwi­schen zu den füh­ren­den Social Media Recruit­ing Exper­ten in Deutsch­land und ver­öf­fent­li­chen in ihrem Per­so­nal­be­ra­ter­blog woll­milch­sau regel­mä­ßig die neu­es­ten Trends aus der Web 2.0 Recruit­ing Szene. Heute möch­ten wir Ihnen eine Appli­ka­tion von Atenta vor­stel­len, die wir seit eini­gen Mona­ten erfolg­reich anwen­den: den Job­striker.

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